Maakuntahallitus
Esityslista 08.12.2025/Asianro 185

Maakuntahallitus 08.12.2025    

125/00.01.02.04/2025  

Valmistelija Satu Sikanen

 puh. +358 400 661 318

 satu.sikanen@ekarjala.fi

Etelä-Karjalan liiton hallintosäännön mukaisesti kuntayhtymää johdetaan perussopimuksen, Etelä-Karjalan liiton toimintastrategian, talous- ja toimintasuunnitelman ja muiden maakuntavaltuuston päätösten mukaisesti. Maakuntahallitus käynnisti valtuustokauden strategiavalmistelun 18.8.2025.

Strategian valmisteluun sisältöjä on huomioitu ja kerätty seuraavilla tavoilla:

• edellisen maakuntahallituksen arviot ja suositukset
• sidosryhmäkyselyn ja henkilöstön työhyvinvointitutkimuksen tulokset
• henkilöstölle suunnattu strategiakysely
• keskustelu jäsenkuntien johdon kanssa kuntakierroksen yhteydessä
• kaksi koko henkilöstölle suunnattua valmistelutyöpajaa
• keskustelu johtoryhmässä

Strategian operatiivista valmistelua on tehty strategiaryhmässä maakuntajohtajan johdolla. Strategiaryhmään ovat maakuntajohtajan lisäksi kuuluneet hallinto- ja kehittämisjohtaja, elinvoimajohtaja, viestintäpäällikkö, aluekehitysasiantuntija ja assistentti.

Maakuntahallitukselle alustavia sisältöjä esiteltiin 10.11.2025.

Strategia on valmisteltu kuluvalle valtuuskaudelle vuoden 2029 loppuun saakka. Se ohjaa liiton johtamista, toimintakulttuuria ja sisäistä kehittämistä.

Strategia-asiakirja on tiivis ja sisältää toimintaympäristökuvauksen, vision, mission, arvot, strategiset tavoitteet, strategiset kehittämistoimet ja mittarit. Strategian sisällöstä laaditaan visualisoitu tiivistelmä maakuntavaltuuston hyväksynnän jälkeen.

Strategiassa on huomioitu mm. aluetalouden uudistumistarve, ennakoitavat muutokset lainsäädäntöön ja aluekehitysrahoitukseen sekä tiukentuva kuntatalous.

Strategian sisällöt ohjaavat organisaatiota luomaan suuntaa alueen ja sen talouden uudistumiselle ja tekemään aktiivista maakunnan etujen valvontaa yhdessä kumppaneiden kanssa. Arvojensa mukaisesti Etelä-Karjalan liitto on kokoava, ratkaiseva ja vaikuttava toimija. Liiton sisäisissä kehittämistoimenpiteissä korostuvat toimenpiteet, joilla kehitetään osaamista, sujuvoitetaan työn tekemistä ja pidetään yllä työhyvinvointia. Strategian toteutumista seurataan vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä.

Esitys Etelä-Karjalan liiton toimintastrategiaksi on liitteenä.

Ehdotus

Päätös