Dynasty tietopalvelu Haku RSS Etelä-Karjalan liitto

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ekarjala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ekarjala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Maakuntahallitus
Pöytäkirja 20.11.2023/Pykälä 160


1 Hakijat
2 Hakuilmoitus

 

Elinvoimajohtajan rekrytointi

 

Maakuntahallitus 28.08.2023 § 122 

 

 

 

 

Valmistelija Olli Seppänen

 puh. +358 139 0175

 olli.seppanen@ekarjala.fi

 

Elinvoimajohtajan tehtävien hoitaminen edellyttää viran täyttämistä ja uuden elinvoimajohtajan rekrytointia.

 

Päätösehdotus Maakuntahallitus päättää:
- julistaa elinvoimajohtajan viran haettavaksi 29.8.2023-18.9.2023 välisenä aikana
- määrittää elinvoimajohtajan kelpoisuusehdoiksi soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon, erinomaisen suomen ja hyvän englannin kielen taidon, kokemuksen menestyksellä hoidetuista johtamistehtävistä ja perehtyneisyyden maakunnan liittojen tehtäväkenttään
- valita haastatteluryhmän elinvoimajohtajan rekrytointia varten

Asiakohta tarkastetaan kokouksessa.

 

Päätös Asia päätettiin palauttaa uudelleen valmisteltavaksi.

 

 

Maakuntahallitus 25.09.2023 § 133 

 

 

 

 

Valmistelija Olli Seppänen

 puh. +358 139 0175

 olli.seppanen@ekarjala.fi

 

Elinvoimajohtajan tehtävien hoitaminen edellyttää viran täyttämistä ja uuden elinvoimajohtajan rekrytointia.

 

Elinvoimajohtajan rekrytoinnin rekryryhmä kokoontui käsittelemään elinvoimajohtajan rekrytointia 4.9.2023. Rekrytointiryhmän esityksen mukaisesti elinvoimajohtajan tehtävissä painotetaan elinvoimayksikön johtamistehtäviä huomioiden Etelä-Karjalan liiton strategia ja vuonna 2021 toteutetun organisaatiouudistuksen mukainen yksikön laaja tehtäväalue. Maakuntajohtajan varahenkilönä elinvoimajohtaja tekee myös edunvalvontatyötä. Edunvalvonnan riittäviin resursseihin pyritään löytämään ratkaisu yhdessä kuntien kanssa.

 

Päätösehdotus Maakuntahallitus päättää:
- julistaa elinvoimajohtajan viran haettavaksi 26.9.2023-16.10.2023 välisenä aikana
- määrittää elinvoimajohtajan kelpoisuusehdoiksi soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon, erinomaisen suomen ja hyvän englannin kielen taidon, kokemuksen menestyksellä hoidetuista johtamistehtävistä ja perehtyneisyyden maakunnan liittojen tehtäväkenttään

Asiakohta tarkastetaan kokouksessa.

 

Päätös Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti.

 

 

Maakuntahallitus 20.11.2023 § 160  

94/01.01.01.01/2023  

 

 

 

Valmistelija Olli Seppänen

 puh. +358 40 139 0175

 olli.seppanen@ekarjala.fi

 

Maakuntahallitus käsitteli kokouksissaan 28.8.2023 (§122) ja 25.9.2023 (§133) elinvoimajohtajan rekrytointia. Elinvoimajohtajan virka päätettiin julistaa haettavaksi 26.9.2023-16.10.2023 väliseksi ajaksi. Kelpoisuusehdoiksi määritettiin soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, erinomainen suomen ja hyvän englannin kielen taito, kokemus menestyksellä hoidetuista johtamistehtävistä ja perehtyneisyys maakunnan liittojen tehtäväkenttään.

 

Haettavaksi julistetun viran hakuilmoitus julkaistiin Etelä-Karjalan liiton verkkosivuilla ja liiton sosiaalisen median kanavissa 26.9.2023 sekä TE-palveluiden verkkosivuilla sekä rekrytointikamppanjana Duunitorilla. Viran hakuaika päättyi 16.10.2023 klo 16. Hakuajan päättymiseen mennessä elinvoimajohtajan virkaa haki yhteensä 16 hakijaa.

 

Julkisesti haettavana olleeseen virkaan voidaan ottaa vain henkilö,

joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja täyttää

silloin kelpoisuusehdot. Kunnallisen viranhaltijalain 6 §:n mukaan

virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslaissa.

Virkasuhteeseen ottamisen yleisten perusteiden lisäksi virkasuhteeseen

otettavalla on oltava erityinen kelpoisuus.

 

Kelpoisuusehtojen lisäksi elinvoimajohtajan tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää paineensietokykyä sekä erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja.

 

Hakemusten perusteella haastatteluihin kutsuttiin kuusi hakijaa: Hilu Kangas-Ranta, Anna-Riikka Karhunen, Topi Suomalainen, Kirsi Vainio, Topiantti Äikäs ja Pekka Äänismaa. Haastattelut suoritettiin 30.10.2023 ja ne suoritti Jukka Kopra, Jani Mäkelä, Satu Sikanen ja Olli Seppänen.

 

Hakemusten ja haastattelujen perusteella henkilöarviointiin kutsuttiin haastatelluista kolme hakijaa: Anna-Riikka Karhunen, Kirsi Vainio ja Topiantti Äikäs. Henkilöäarviointien toteuttajana toimi Eezy Personell ja ne toteutettiin viikkojen 44 ja 45 aikana. Arviointiraportit toimitettiin rekryryhmän käyttöön 8.11.2023 ja henkilöarviointien toteuttajan raportointi toteutetuista henkilöarvioista kuultiin 13.11.2023.

 

Hakemusasiakirjojen, haastattelujen ja henkilöarviointien pohjalta rekrytointia valmistellut ryhmä piti elinvoimajohtajan virkaan sopivimpana FM, Kirsi Vainiota. Kirsi Vainiolla on vahvat johtamis- ja henkilöjohtamisvalmiudet ja monipuolista johtamiskokemusta sekä hyvät vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaidot. Varasijalle esitetään FM Anna-Riikka Karhusta, jolla on vahva ja monipuolinen liiton tehtäväkentän tuntemus.

 

 

 

Päätösehdotus Hakemusasiakirjojen, haastattelujen ja henkilöarviointien perusteella maakuntajohtaja esittää, että maakuntahallitus päättää valita elinvoimajohtajan virkaan FM, Kirsi Vainion ehdolla, että hän esittää hyväksyttävän lääkärintodistuksen 30 päivänä kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Varasijalle esitetään FM Anna-Riikka Karhusta.

 

Päätös Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti.